Jag är Madeleine – coach, livsstilsförändrare och egen företagare med en stark passion att stötta människor som vill förverkliga drömmar och uppnå mål och skapa personliga framgångar.
Som person har jag alltid tyckt om att utmana mig själv, att göra det andra kanske tvivlat på, att visa vad som faktiskt är möjligt - om man bara vill, och med rätt stöd.
Jag tror starkt på PAY IT FORWARD - att ge och dela vidare!
Därför hoppas jag på att få vara den som får hjälpa dig pådin förändringsresa.
Med mig som din orubbliga coach och stöttepelare, tar vi gemensamt steg för steg för att forma din vision och ditt drömliv,samtidigt som vi bygger upp en ännu starkare version av dig.
Min vision är enkel – att vara ditt stöd.
Att få vara personen som hjälper dig att upptäcka din inre kraft och vad du kan göra med den!
Mitt arbetsliv började redan som fjortonåring och bakom mig har jag nu över 25 års erfarenhet av att jobba som chef och ledare.
Under åren har jag:
◾Jobbat som varuhuschef på flera stora miljardbolag.
◾Varit regionansvarig och vunnit regionkampen flera år på raken.
◾Drivit varuhus med en växt på 133 miljoner under en 12 års period.
◾Gått från 18 till 65 anställda i samma butik.
◾Vänt skutan på arbetsplatser, där både medarbetare och lönsamhet mått dåligt.
◾Utbildat, utvecklat och coachat både chefer, ledningsgrupper och medarbetare.
◾Hjälpt medarbetare som inte varit på rätt plats att komma vidare till något annat. En del av dem är idag framgångsrika ledare, coacher och egna företagare.
Vad har varit framgångsreceptet?
Ett medvetet SJÄLVLEDARSKAP!
Att ha en god självkännedom är en förutsättning för att kunna leda sig själv, och andra.
Ledarskap handlar om att skapa trygga och engagerade människor, som både vill och vågar ge dig feedback, så att du kan växa som ledare.
I mitt arbetsliv är det därför främst mitt självledarskap jag har lagt fokus på, vilket visat sig vara en stor framgångsnyckel!
Tyvärr kom jag till en fas där press och stress hade tagit över mitt liv, och valde därmed tillslut att lämna chefsrollen.
Att lämna en välbetald chefsroll utan att veta nästa steg, kan för många tyckas vara en galen handling. För mig var den livsavgörande. Jag hade helt enkelt nått en punkt där jag tvingades inse att mitt egna värde, var större än att fortsätta offra min hälsa i en ohälsosam arbetsmiljö.
För mig har arbetslivet aldrig handlat om att bära på märkvärdiga titlar eller göra "karriär". Jag vill känna glädje och passion för det jag gör, i en utvecklande, meningsfull och hälsosam miljö.
En dag var det borta och jag befann mig istället i en situation som präglades av stress, tuffa deadlines och en känsla av att aldrig räcka till.
Genom att starta eget företag har jag idag kunnat strukturera upp mitt arbetsliv, och skapat en arbetsmiljö där hälsa och välbefinnande är i fokus, samtidigt som jag stöttar andra på deras resa.
Beslutet att lämna chefsrollen blev ett beslut som inte bara innebar en förändring i mitt arbetsliv, utan också gav mig en väg mot ett friare och hälsosammare liv.
Att lyssna på sitt hjärta och våga bryta mönster som inte längre matchar livet och hälsan, är en resa som jag hoppas kunna inspirera fler att göra.
Vill du också bryta mönster och skapa ett friare liv?
Har jag lyxen att få jobba med människor både med och utan formella titlar som vill skapa förändring genom coaching, utbildningar, föreläsningar och workshops
Min passion för självledarskap, ledarskap och personlig utveckling, samt min strävan efter att få fler människor att förstå potentialen vi alla har inom oss, och vad vi kan göra med den, vägledde mig till att starta eget företag för att kunna nå ut och hjälpa fler.
Efter att ha arbetat som chef med totalansvar över allt som ingår i en resultatrapport, har jag nu plockat ut det bästa ur det – människorna! För mig är den direkta närvaron i människors utveckling det som ger mig mest livsenergi.
Förutom att stödja andras utveckling fortsätter jag att investera i min egen genom utbildningar och nätverkande. Att vara en aktiv del i andras utveckling och samtidigt fortsätta min egen utveckling är kärnan i mitt arbete och min passion.
En grundförutsättning för att kunna leda dig själv (och andra) är att känna dig själv, veta dina värderingar och förstå dina egna behov. Att ha koll på din bruksanvisning helt enkelt!
Då jag ger mycket av mig själv i mötet med andra människor behöver jag återställa mina energier, vilket görs bäst genom självsamhetstid och att sätta kroppen i rörelse. Det gör jag antingen med en lugn promenad, ett hårt crossfit pass eller en stund på yogamattan.
Jag älskar livets samtal och tycker om att umgås med människor som vågar visa alla sina sidor. Jag tackar gladeligen ja till ett glas bubbel, chips och god mat. Men det bästa är ändå skogspromenaderna med min hund och att mysa med familjen ❤.
Av egen erfarenhet vet jag hur det är att vara perfektionist, högpresterande och people pleaser, och också hur det känns att befinna sig i utmattning med en hjärna som säger res dig upp, i en orubblig kropp som värker från topp till tå.
Efter alldeles för mycket stress tvingades jag inse att en förändring var oundviklig. Jag behövde bryta gamla mönster och ge mig själv företräde för att sätta min hälsa och mina behov främst. Trots alla utmaningar jag ställdes inför, tog jag itu med dem och återställde tillslut både kroppens funktion och min livsenergi.
Idag är jag enormt tacksam över att jag tvingades stanna upp och börja lyssna på mina egna behov.
Tack vare det upptäckte jag en helt ny värld med alternativ för hur jag kunde skapa en hälsosammare version av mig själv, där jag idag kan driva företag OCH leva ett liv utan stress!
Madeleine är en driven person med en imponerande kombination av hjärna och hjärta i ledarskapet. Det är en ledare som får med sig personalen genom att skapa engagemang och se individen. På samma sätt är hon en viktig och drivande del i ett team som genom sin varma och ärliga personlighet kombinerat med hennes inre driv, får gruppen att nå nya mål och våga vara transparenta och skapar målfokus.
Fanny Nordqvist Anders
Jag hade glädjen att ha Madeleine som chef från 2015-2019. Hon är en person som alltid finns där och sprider mycket positiv energi omkring sig. Hon har alltid stöttat i kniviga situationer och gett mig möjligheter att utvecklas som individ och som anställd.
Madeleine är en person som får folk att känna sig sedda och hörda.
Resultaten pratar för sig själv
Vad mina klienter säger:
Anna Speles
Coachingen har gett mig möjlighet att ställa mig själv rätt frågor för att hitta mina svar.
Madeleines stora styrka är att hon alltid bollar tillbaka och fortsätta ställa djupare frågor för att jag ska hitta svaren hos mig själv och hon backar inte trots min frustration.
Jag kan verkligen rekomendera
Madeleine, hon kommer att leda dig på rätt väg för att hitta svaren du söker!
Helena Gudasic
Madeleines bästa egenskaper som jag ser det är hennes gedigna nyfikenhet. Jag upplever att när hon frågar någonting så vill hon verkligen lyssna på svaret. Hon är ärlig, rak, omtänksam och ödmjuk. Madeleine inger förtroende och skapar värde genom just hennes sätt att lyssna in och vara ett stöd och bollplank.
Olivia Täng
Madeleines styrkor är att hon är
orädd i att ställa dom frågor som behövs för att komma framåt i processen. Obekvämligheten skrämmer henne inte och hon vågar avbryta när det behövs.
Hon är inlyssnande och ger ett stabilt, tryggt och proffsigt intryck.
Detta gav mig ett mervärde i vårt möte.
Therese Källman
Madeleine var min chef under några år och jag skulle säga att hennes främsta styrka är att hon ser människor och skapar trygghet genom sitt sätt att lyssna, ställa frågor och vara genuint intresserad av svaren. Hon är omtänksam och vill alltid väl och man behöver aldrig fundera på om hon menar det hon säger eller inte då hon alltid har en rak och ärlig kommunikation, vilket jag alltid har satt ett stort värde på.
Coachingen har gett mig möjlighet att ställa mig själv rätt frågor för att hitta mina svar.
Madeleines stora styrka är att hon alltid bollar tillbaka och fortsätta ställa djupare frågor för att jag ska hitta svaren hos mig själv och hon backar inte trots min frustration.
Jag kan verkligen rekomendera
Madeleine, hon kommer att leda dig på rätt väg för att hitta svaren du söker!
Helena Gudasic
Madeleines bästa egenskaper som jag ser det är hennes gedigna nyfikenhet. Jag upplever att när hon frågar någonting så vill hon verkligen lyssna på svaret. Hon är ärlig, rak, omtänksam och ödmjuk. Madeleine inger förtroende och skapar värde genom just hennes sätt att lyssna in och vara ett stöd och bollplank.
Olivia Täng
Madeleines styrkor är att hon är
orädd i att ställa dom frågor som behövs för att komma framåt i processen. Obekvämligheten skrämmer henne inte och hon vågar avbryta när det behövs.
Hon är inlyssnande och ger ett stabilt, tryggt och proffsigt intryck.
Detta gav mig ett mervärde i vårt möte.
Therese Källman
Madeleine var min chef under några år och jag skulle säga att hennes främsta styrka är att hon ser människor och skapar trygghet genom sitt sätt att lyssna, ställa frågor och vara genuint intresserad av svaren. Hon är omtänksam och vill alltid väl och man behöver aldrig fundera på om hon menar det hon säger eller inte då hon alltid har en rak och ärlig kommunikation, vilket jag alltid har satt ett stort värde på.
